Consultoria

Consultoria estratégica de 6 meses a 1 ano para melhorar a felicidade e bem-estar dos colaboradores e parceiros de negócio. A intervenção tem 6 momentos. Numa lógica de capacitação-ação dos elementos do departamento de felicidade ou do departamento responsável por essa missão, o objetivo é que as equipas fiquem capacitadas para desenvolver a estratégia de forma autónoma após a nossa intervenção, com recurso às ferramentas e documentos criados durante a consultoria, nomeadamente o Plano Estratégico de Felicidade e Bem-Estar organizacional e os surveys. Inclui avaliação e medição, no início e no 12º mês.

Consultoria para criação de departamento de felicidade em empresas, ONGS ou municípios; apoio na introdução da felicidade e bem-estar como estratégia, identificação de equipa (responsável e contributors), definição de plano estratégico e plano de ação, capacitação da equipa e avaliação.